دانلود پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT)

توضیحات جامع و کامل :

دانلود پرسشنامه استاندارد اهداف تولید به هنگام (JIT)، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این پرسشنامه دارای 18 سوال بوده و هدف آن بررسی میزان اثربخشی تولید به هنگام از ابعاد مختلف (رقابت پذیری، کارآیی در تولید، صرفه جویی در زمان، مواد و ...) می باشد. 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                             18

تعداد مولفه : 3 مولفه (رقابت پذیری، کارآیی در تولید، صرفه جویی در زمان، مواد و ...)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

کلمات کلیدی : پرسشنامه اهداف تولید به هنگام (JIT) , پرسشنامه اهداف تولید به هنگام , پرسشنامه اهداف تولید , اهداف تولید به هنگام

دانلود پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن)

---

توضیحات جامع و کامل :

دانلود پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن)، در قالب word  و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن سنجش عدالت سازمانی و ابعاد آن (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای) است.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                             20

تعداد مولفه : 3 مولفه (عدالت توزیعی، عدالت رویه ای، عدالت مراوده ای)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            2

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 12 کیلوبایت 

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی (نیهوف و مورمن) , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی , پرسشنامه عدالت سازمانی , عدالت سازمانی , پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن , عدالت سازمانی نیهوف و مورمن

دانلود پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004)

---

توضیحات جامع و کامل :

دانلود پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004)، در قالب word  و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه عملکرد تیم توسط مایکل وست ساخته شده است که از 17 گویه و 6 خرده مقیاس انگیزه تیم (3 سوال)، ترکیب تیم (3 سوال)، روابط میان فردی (3 سوال)، کوشش (3 سوال)، استراتژی مناسب (3 سوال) و اثربخشی (2 سوال) تشکیل شده است که به منظور ارزیابی عملکرد تیم بکار می رود.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                             17

تعداد مولفه : 6 مولفه (انگیزه تیم، ترکیب تیم، روابط میان فردی، کوشش، استراتژی مناسب و اثربخشی)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            4

دسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 23 کیلوبایت 

کلمات کلیدی : پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم (مایکل وست، 2004) , پرسشنامه استاندارد عملکرد تیم , پرسشنامه عملکرد تیم , عملکرد تیم

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد و همکاران، 1389)

توضیحات جامع و کامل :

دانلود پرسشنامه استاندارد بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد و همکاران، 1389)، در قالب word  و در 3 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

این پرسشنامه توسط دانایی ­فرد و همکاران (1389) طراحی گردید که شامل 33 گویه 5 مولفه (بی تفاوتی به مدیر، بی تفاوتی به سازمان، بی تفاوتی به ارباب رجوع، بی تفاوتی به همکار و بی تفاوتی به کار) می ­باشد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            33

تعداد مولفه : 5 مولفه (بی تفاوتی به مدیر، بی تفاوتی به سازمان، بی تفاوتی به ارباب رجوع، بی تفاوتی به همکار و بی تفاوتی به کار)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                           3

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی (دانایی فرد و همکاران، 1389) , پرسشنامه بی تفاوتی سازمانی , پرسشنامه استاندارد بی تفاوتی سازمانی , بی تفاوتی سازمانی

دانود پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391)

کلمات کلیدی : پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391) , پرسشنامه سواد اطلاعاتی , پرسشنامه استاندارد سواد اطلاعاتی , پرسشنامه سنجش سواد اطلاعاتی , سواد اطلاعاتی

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 23 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 5 

دانلود پرسشنامه استاندارد سنجش سواد اطلاعاتی (یزدانی، 1391)، در قالب word  و در 5 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه سنجش سطح سواد اطلاعاتی دانشجویان برای اولین بار توسط یزدانی (1391) طراحی و ساخته شده است. این پرسشنامه، مبتنی بر همان پنج قابلیت استاندارد سواد اطلاعاتی مصوب «انجمن کتابخانه­ های دانشکده­ ای و پژوهشی» است؛ اما برای تعیین مهارت­ ها و قابلیت­ های سواد اطلاعاتی دانشجویان از تکالیف و مهارت­ های تعیین شده، برای افراد با سواد اطلاعاتی در کتاب «موفقیت صد در صدی در سواد اطلاعاتی» نوشته تایل ر، آرث سولومون و ویلیامسون (2007)، استفاده شده است. این مهارت­ها، شامل موارد: تعریف نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازمان­دهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات، می ­شدند. براساس این 5 قابلیت، یک پرسشنامه 30 گویه ­ای از نوع لیکرت تهیه شد. برای تعیین میزان مناسب بودن گویه های پرسشنامه، پس از اجرای آن بر روی یک نمونه 78 نفری، توان افتراقی تک تک گویه­ ها مورد محاسبه قرار گرفتند و گویه­ هایی که از توان افتراقی کمتر از 5/1 برخوردار بودند، حذف شدند، یا مورد بازنویسی قرار گرفتند که در نهایت؛ یک پرسشنامه 30 گویه ­ای که گویه­ های آن حداقل دارای توان افتراقی 5/1 و بالاتر بودند، تهیه و برای تحلیل های بیشتر مورد استفاده قرار گرفت. پس از بررسی توان افتراقی گویه ها، به تعیین روایی صوری، محتوایی، و نیز روایی سازه آن پرداخته شد و در نهایت میزان پایایی آن نیز به روش هم سانی درونی، مورد بررسی و تأیید قرار گرفت (یزدانی، 1391).

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            30

تعداد مولفه : 5 مولفه (نیاز اطلاعاتی، یافتن اطلاعات، ارزشیابی اطلاعات، سازمان­دهی اطلاعات، و تبادل (اشاعه) اطلاعات)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل :                                 word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                           5

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003)

دانلوکلمات کلیدی : پرسشنامه وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003) , پرسشنامه وابستگی های ارزش خود ,پرسشنامه استاندارد وابستگی های ارزش خود , پرسشنامه وابستگیهای ارزش خود , وابستگی های ارزش خودد پرسشنامه استاندارد وابستگی های ارزش خود (کراکر و همکاران، 2003)، در قالب word  و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…

توضیح :

پرسشنامه وابستگی­ های ارزش خود را کراکر و همکاران (2003) ساخته­ اند که شامل 35 سوال در طیف 7 درجه­ا ی (شدیداً مخالف= 1) تا (شدیداً موافق= 7) بوده و دارای 7 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، داشتن ظاهری زیبا، تایید دیگران، پرهیزکاری، حمایت خانوده، عشق خدا و شایستگی تحصیلی) است. بعد از هنجاریابی این پرسشنامه در ایران توسط پاشاشریفی و همکاران (1393) پرسشنامه مذکور از 35 گویه با حذف 6 گویه به دلیل بار عاملی کمتر از 30/0 به 29 گویه تقلیل ­یافت. و در نهایت دارای 6 خرده مقیاس (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستدسته: مدیریت 

---

فرمت فایل: doc 

---

حجم فایل: 17 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 4 

---

گی تحصیلی) را شامل شد.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :                            29

تعداد مولفه : 6 مولفه (رقابت و برتری بر دیگران، نگرش دیگران، تایید دیگران، پرهیزکاری، عشق خدا و شایستگی تحصیلی)

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع :                                         دارد

نوع فایل :                                   word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                            4

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه اصلاح عملکرد

پرسشنامه اصلاح عملکرد در 11 صفحه pdf

عنوان:  پرسشنامه اصلاح عملکرد

دسته: مدیریت- روان شناسی

فرمت PDF

تعداد صفحات: 11 صفحه

این فایل شامل پرسشنامه اصلاح عملکرد است که در ان چند سناریو ارائه شده است. همچنین این فایل شامل بخشهای تفسیر نمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد     

---

فرمت فایل: pdf 

---

حجم فایل: 135 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 11 

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .
کلمات کلیدی : پرسشنامه اصلاح عملکرد , دانلود پرسشنامه اصلاح عملکرد , اصلاح عملکرد , تست اصلاح عملکرد , آزمون اصلاح عملکرد , تست استاندارد اصلاح عملکرد , آزمون استاندارد اصلاح عملکرد , پرسشنامه استاندارد اصلاح عملکرد

.

دانلود پرسشنامه پیروزی - پیروزی ( برد- برد)

کلمات کلیدی : پرسشنامه پیروزی - پیروزی ( برد- برد) , دانلود پرسشنامه پیروزی پیروزی ( برد برد) , پرسشنامه برد برد , آزمون برد برد , تست برد برد , پرسشنامه پیروزی پیروزی , آزمون پیروزی پیروزی , تست پیروزی پیروزی

پرسشنامه پیروزی - پیروزی ( برد- برد) در 8 صفحه pdf

عنوان: پرسشنامه پیروزی- پیروزی ( برد- برد)

دسته: پرسشنامه روابط انسانی ( رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی)

فرمت: PDF

تعداد صفحات: 8 صفحه

با استفاده از این پرسشنامه می توانید بررسی کنید که به چه میزان مذاکره کننده موفقی هستید. این فایل همچنین شامل بخش تفسیرنمرات- تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری می باشد.

فرمت فایل: pdf 

---

حجم فایل: 86 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 8 

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

دانلود پرسشنامه تفکر خلاق

عنوان: پرسشنامه تفکر خلاق

دسته: پرسشنامه روابط انسانی ( رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی)

فرمت: PDF

تعداد صفحات: 8 صفحه

در این پرسشنامه12 جفت عبارت عرضه شده است. ضمن اینکه  شامل بخشهای تفسیرنمره،تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری  نیز می باشد.

فرمت فایل: pdf 

---

حجم فایل: 102 کیلوبایت 

---

تعداد صفحات فایل: 8 

کلمات کلیدی : پرسشنامه تفکر خلاق , دانلود پرسشنامه تفکر خلاق , تفکر خلاق , پرسشنامه تفکر خلاق , تست تفکر خلاق ,آزمون تفکر خلاق

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

پرسشنامه سبکهای نفوذ و تاثیرگذاری

پرسشنامه سبکهکلمات کلیدی : پرسشنامه سبکهای نفوذ و تاثیرگذاری , دانلود پرسشنامه سبکهای نفوذ ( تاثیرگذاری) , پرسشنامه سبکهای نفوذ , تست ای تاثیرگذاری , تست سبکهای تاثیرگذاری , آزمون سبکهای سبکهای نفوذ , آزمون سبکهای نفوذ , پرسشنامه سبکهتاثیرگذاریای نفوذ و تاثیرگذاری در 7 صفحه pdf

عنوان: پرسشنامه سبکهای نفوذ ( تاثیرگذاری)

دسته: پرسشنامه روابط انسانی ( رفتار سازمانی- مدیریت منابع انسانی)

فرمت: PDF

تعداد صفحات: 7 صفحه

در این پرسشنامه، چهل عبارت که تشریح کننده تمایلات گوناگون می باشد،تشریح شده است. ضمن اینکه  شامل بخشهای تفسیرنمره،تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری  نیز می باشد.

---

---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .